2017年幼兒園教師獎罰考核制度制定范文

發表時間:2017-01-11 13:39:47 文章來源:華當教育網 www.owgtzl.live

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  2017年幼兒園教師獎罰考核制度制定范文


  根據幼兒園分工的工作崗位職責,為了幼兒園教職員工更好的完成工作任務,獎勵優秀,特制定以下獎罰考核制度:

  一、月教育教學獎300分

  (一)備課與課前準備(每周檢查):40分

  1、集體備課。全段教師每次由各段長制定教學月計劃,主題內容,確定時間。由一個組員說說一個活動的設計,組員間互相探討。。

  2、備課本檢查。周一上午10:00前交段長,并張貼周計劃表。不得出現主配班備課本內容一樣、與現實不符合的情況。

  3、課前準備。教具等要在主班前準備好,不在帶班期間跑出去尋找教具等東西;必要時必須制作教育活動所需的各種教具、學具。  (二)帶班上課(每天抽查):70分

  1、晨間活動及接待。主班教師按時進班,在教室門口站立接待幼兒及家長,接待幼兒做到一摸、二看、三問、四查(檢查指甲、是否帶異物、危險品、零食等)。晨間活動盡量開展小型多樣的游戲活動,允許幼兒自由地選擇游戲活動、玩具。

  2、晨間談話。有計劃、有主題、有目標,在備課本上體現。

  3、早操。主班老師帶操,配班老師協助,精神飽滿。

  4、上課。內容符合周計劃與備課本;教態自然,富有情感,教學氣氛輕松愉快,幼兒有興趣,教具設計合理,形象生動,使用恰到好處,不拖拉時間。

  5、戶外活動。有紀律、有計劃、有目的地組織室外活動或游戲,提供安全、衛生、無毒、的游戲材料,使幼兒在游戲中受到教育,不能讓幼兒游離在教師的視線之外。

  6、交接班。及時、如實做好班級出勤、安全及其他情況記錄,兩位教師中午交接簽名核實。

  7、中午帶班。兩位教師無特殊情況要在午睡室,。下午主班教師不得睡覺、串班聊天吃零食,不讓幼兒帶物品進午睡室,時刻注意幼兒午睡情況,發生特殊情況要及時處理上報。

  8、注意幼兒放學時儀表整理。小朋友有秩序地在座位上等待,親手將幼兒交到家長手中。

  9、嚴格控制看電視時間。選擇適當的時間(餐前餐后等待時間)合理安排給幼兒看電視,不得在上課時間看電視。

  10、主班不接打電話聊天等;配班時間協助主班教師,不串班集眾聊天吃零食上網聊天游戲等。

  10、教研組以推門聽課的形式對每級進行2次班級常規管理抽查(幼兒生活、學習行為習慣等)。  (三)園本培訓(每月考核):80分

  1、按時制定班務、家長計劃,每個月段長主持下確定月計劃,兩位老師共同制定周計劃。

  2、每月撰寫幼兒觀察記錄1篇(新教師2篇)。確定一名幼兒為觀察對象,每周進行至少一次行為表現記錄與分析,該幼兒觀察結束后總結或下個月繼續。

  3、每月撰寫課后反思1篇。(新教師3篇、三年內新教師2篇)。在詳案上反思教學行為或幼兒表現。

  4、每月撰寫聽課分析1篇(新教師2篇)。與教學伙伴結對聽隨堂課、參與教科研活動聽課全學期滿20篇,新教師25篇。

  5、每月1次讀書交流會心得體會。全學期撰寫一篇教育理論讀后感。(新教師2篇)

  6、博客開設。教研組與新教師開通博客。每月發表6篇日志,考核合格的每月加10分.

  7、后勤工作人員積極參加教師培訓工作,及時完成崗位上的各項任務:計劃、總結、反饋、記錄等文本工作,努力提高自身業務水平,并參與本項考核。  (四)教師個人形象(每天抽查):20分

  1、教師之間團結友愛,不拉幫結派,不排擠同事,有良好的班級搭檔關系。

  2、工作積極主動,,能與家長建立積極有效的聯系,不得做出有損幼兒園形象的事情。

  3、穿著大方得體,不坦肩露背,不穿奇裝怪服,不濃妝艷抹、披頭散發;不穿細高跟鞋、拖鞋進班;不佩帶給幼兒帶來安全隱患的首飾等。星期一統一穿園服。

  4不在園用早餐,不串班、不集眾聊天吃零食,不上網聊天游戲,不說臟話。

  5、及時、按時完成各項工作任務,不得拖延、無故缺席,拒絕工作任務。

  6、關愛幼兒,飯前便后,戶外活動后認真按要求給幼兒洗手,餐后、午睡起床給洗臉等。正確使用批評教育,不體罰和變相體罰幼兒。

  7、教師之間交流、上課時間與幼兒對話使用普通話。語言準確,態度親切,舉止從容。

  8后勤工作人員更要注意個人形象,上班時間不得隨意離開工作崗位,負責保育工作的人員午睡時間要在班級幫助主班教師,配合教師大方得體接待家長,參與本項所有考核條例。  (五)環境創設與班級幼兒活動(抽查考核):40分

  1活動室內舒適,整潔,有創意,。活動角安排有序,美觀,操作性強,與當前教育內容相配合.且讓幼兒熟記擺放規則

  2、墻壁布置和諧,符合幼兒審美情趣;根據主題或課題實施更新主題墻。

  3、根據行事例結合實際情況開展班級活動、段活動、全園活動等。班級活動須2位教師與1位教研組人員到場;大型活動由段長主持進行。活動要有計劃、有反思、有過程記錄。

  4、周一舉行升旗活動,主持(一教師、一幼兒))與節目提前準備好。由大班(1)(2)(3)、小中班(1)、(2)(3)依次輪流。

  5、后勤工作人員參與本項所有條例考核,根據教學需要及時較好的協助教師完成各項活動。  (六)家長工作(每周抽查):30分

  1、堅持與家長電話交流。對幼兒出勤率、發病率與缺勤幼兒的跟蹤關懷。

  2、迎接家長工作熱情,文明、禮貌、問好。虛心采納家長對幼兒園的建議.,在家長面前不以偏激的態度去評價孩子的行為!有家長投訴經證實的加倍處罰。

  3、家園聯系欄:周計劃在周一晨間接待前張貼;保育知識一月至少更新兩次。

  4、出宣傳刊。(大班,中班、小班教師依次輪流,各段組長監督指導完成)

  5、后勤人員參與本項考核,熱情接待家長,有良好的鎮幼教職員工形象。

  以上六大條考核內容中如有一小項未合格扣10分,出現2次及以上小項不合格扣除該大項考核獎;2大項考核不合格扣除全部教育教學獎;后勤人員不享受備課與帶班上課獎。

  二、安全衛生200分

  (一)幼兒人身安全70分

  1、認真做好幼兒安全管理工作,幼兒一切活動要在教師(保育員)視線范圍內進行,活動和午睡前要做好各類安全檢查。

  2、杜絕幼兒外逃事故。若發生立即報告領導后與家長取得聯系,迅速找回避免意外事故發生,發生一次扣30分(主班20分,配班10分),情節嚴重追究兩位教師責任,加倍扣分。。

  3、加強藥物管理,嚴防吃錯藥的事故發生;保證開水放置安全,嚴防幼兒燙傷、燒傷事故發生,若發生視情節處理扣分。

  4、一切意外事故責任由主配班教師七三開承擔,發生幼兒受傷視情節輕重扣10分和35分,縫針的另加扣5分/針,由此累計。隱瞞事情每人加扣10分(情節嚴重者另行處理)。  (二)財物保管安全:50元

  1、各班教師、后勤人員要保管好本班、本辦公室的教參、圖書、資料、玩具等各類財物,發生破損及時處理上報。

  2、丟失財物的按價賠償;使用打印等相關事務須上報。大型、貴重物品無故丟失扣發本項獎金與期末考核獎。  (三)衛生80元

  1、幼兒個人衛生:教師與保育員培養幼兒衛生習慣,保持衣著清潔,飯前便后洗手,餐后、起床給幼人手一條毛巾兒洗臉;放學整理幼兒儀表;為幼兒剪指甲,一幼兒指甲臟、長、扣1分。

  2、班級環境衛生:老師(保育員)每日及時清洗消毒茶杯、毛巾;消毒柜內無其他物品;桌椅擺放整齊,餐前餐后進行桌面清潔衛生,無油垢、污垢;每日2次打掃,保持活動室、午睡室的地面、窗戶、走廊清潔衛生,注意通風換氣;午睡后、電燈、電風扇、放學后關門窗、電源、拔下插頭;午睡室內幼兒被褥疊放整齊,每月暴曬消毒二次,地面干凈;幼兒玩具清潔整齊,每月清洗兩次,作好消毒紀記錄。

  以上三大考核中有一小項未執行扣10分或執行不完全酌情扣除,后勤人員參與本項所有條例考核。

  三、出勤獎220分

  1、遲到早退:教師和后勤人員每日要按時上下班,凡一次遲到、早退1分鐘扣獎金20分,以此類推累積;超過10分鐘、一周內每天遲到者扣除當月全部考核獎;

  2、事假:不得私自調班;請假提前一天填寫請假單,說明原因做好工作交接經批準后方可;上班有事必須離開的,須跟領導說明原因,做好交接工作,作事假處理。事假一天50分(主班半天30分,配班半天20分)。

  3、病假:病假必須有醫生證明,須園方批準后方可請假(除特殊情況外)。其中短病假兩天內均不扣獎金,超過三天(包括3天)按實際天數扣分數。

  4、曠工:未經批準離崗的,視為曠工。曠工半天扣全部出勤獎,1天起做自動離職。情節嚴重者另行處理。

  5、產假、婚假及喪假按上級文件精神執行。長假由園方上報上級主管部門經批準方可請假,工資和獎金按上級文件精神嚴格執行。

  6、園內集體活動不得無故缺席,違者一次扣30分,遲到早退不享受活動獎金。

  7、機動每周半天。上午10:25來園,下午夏秋季節15:00,冬春14:45(配班事務必須已經完成)離園。遲到早退1分鐘扣20分;每逢周一、請假后、當周放假的,機動取消。

  四、獎勵

  1、教師參加比賽:市級一等獎200分,二等獎150分,三等獎120分;縣級一等獎150分、二等獎120分、三等獎90分;學區級一等獎90分、二等獎60分、三等獎30分;園級一等獎50分、二等獎30分、三等獎20分。教師合作獲獎平分獎金。

  2、幼兒參加比賽(獎給指導師):縣一等獎50元,二等獎30元,三等獎20元;學區一等獎35元,二等獎25元,三等獎15元,,園內活動根據結果發放活動費,不再按獎次發放獎金。

  3、教師在各類正式教育雜志報刊發表刊登文章者獎50分。

  4、公開課:參加園內一節,完成較好30分,學區公開60分縣級公開課獎勵90分,市級公開課120分,省級公開課200分。

  5、獲園級優秀先進教師或其他獎60分。學區獎90分。鎮府獎100分。縣級獎120分。市級獎160分,省級獎200元。

  相關內容:

  1、中午帶班費每次10分。兩位教師與享受中午帶班費的保育員無特殊情況都要在午睡室內,不得串班午睡。無故缺席扣20分,因故缺席、串班午睡不發帶班費,教師因事外出的需與值周教師做好記錄。

  2、加班費一天100分,晚上5:30后每小時20分;值班費一天80分,國家規定節假日100分。

  3、值日一天20分。不得私自調換,遲到早退一分鐘扣20分。

  4、會議費按會議記錄本上記錄的次數進行發放,一次10分,遲到、無記錄不發放會議費。

  5、設教育教學期末獎、安全衛生獎(財物保管)、出勤獎各100元。根據全學期的表現考核。根據簽到冊統計,全學期無機動、事假、早退遲到,累計病假不超過3天的期末另加300分。

  6、園方安排代課半天另發代課金30元。私自調班一節雙方各扣20分


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